Новини
Особливості розірвання трудових відносин працівниками з ФОП-роботодавцями
Особливості розірвання трудових відносин працівниками з ФОП-роботодавцями17:17 22.05.2020
Прийняття на роботу без попереднього медичного огляду
Постановою КМУ від 04.05.2020 року № 343 Уряд продовжив карантин до 22 травня і запровадив нові карантинні послаблення для бізнесу та громадян.13:10 20.05.2020
Строки виплати заробітної плати
Строки виплати заробітної плати У листі від 19.11.2019 р. № 1680/0/206-19 Мінсоцполітики чи не вперше майже прямо заявляє, що у разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. При цьому наступна виплата заробітної плати має проводитись у дні, визначені колективним договором або іншим нормативним актом підприємства, незалежно від перебування у відпустці головного бухгалтера чи від того, що у зв'язку з виробничою потребою одного разу було здійснено виплату раніше.14:04 18.05.2020
Послуги обласної служби зайнятості за чотири місяці року отримали 63,8 тисячі безробітних
10:46 12.05.2020
Як діяти коли порушили правила щодо карантину?
17 березня 2020 року у зв’язку з поширенням COVID-19 до Кодексу України про адміністративні правопорушення додано нову статтю 44-3 «Порушення правил щодо карантину людей». Перспектива заплатити штраф від 17 000 до 34 000 грн. за порушення карантинних правил просто змушує про неї говорити всюди. Але давайте без зайвих емоцій детально розберемося в процедурі притягнення до відповідальності за даною статтею.10:59 06.05.2020
Що потрібно знати при скорочення чисельності або штату працівників під час карантину
За загальними приписами трудового законодавства, запровадження на території України карантину не є самостійною правовою підставою для звільнення працівника з ініціативи роботодавця, при цьому він може розглядатися як передумова для проведення роботодавцем процесу скорочення чисельності або штату працівників.11:02 27.04.2020
Що потрібно знати при звільненні під час карантину
Законодавством України про працю не передбачено підстав для звільнення працівника у період карантину або обмежувальних заходів тому, якщо роботодавець примушує працівників писати заяви на звільнення за власним бажанням, його дії є незаконними.11:01 27.04.2020
Особи, які потребують самоізоляції: Хто вони?
В умовах карантинних обмежень ритм життя більшості з нас кардинально змінився, робота переформатувалася в дистанційний режим, діти почали навчатися за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій. Та з впровадженням карантину, з’явилося безліч нових визначень, які для пересічного громадянина залишаються до кінця не зрозумілими. Тож щоб розібратися в цих нових для нас поняттях та зрозуміти суть нововведень, що стосуються самоізоляції, пропонуємо прочитати наступне.13:12 16.04.2020
