Чи потрапляє період декретної відпустки до стажу,що дає право на щорічну відпустку
Період, протягом якого жінці виплачується допомога по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку відповідно до роз’яснень,зазначених в листі Мінекономіки від 01.07.2021 р. № 4712-06/34400-07. Разом з тимжінка за їїбажаннямможеперервативідпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічноговіку та оформитивідпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, а післяїїзакінченнязновускористатисясвоїм правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічноговіку.
Відповідно до статті 17 Закону про відпустки на підставімедичноговисновкужінцінадаєтьсяоплачуванавідпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Післяїїзакінчення за бажанням, зокрема, жінкиїйнадаєтьсявідпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічноговіку з виплатою за ціперіодидопомогивідповідно до законодавства. Якщо у періодвідпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічноговікужінказавагітніла, то відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надаєтьсятакійжінці за їїбажаннямпісляперериваннявідпустки для догляду за дитиною, в якій вона перебуває.
Законодавством не передбаченонормищодоперериваннявідпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічноговіку з підставнаданняжінці листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами за ініціативоюроботодавця, кажуть у Мінекономіки.
Водночас ч. 3 ст. 25 Закону № 1105визначено, щоза періодвідпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, щозбігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічноговіку, допомога по вагітності та пологах виплачуєтьсянезалежновіддопомоги по догляду за дитиною до досягнення неютрирічноговіку.
Згідно з ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки до стажу роботи, щодає право на щорічнуосновнувідпустку, зараховується, середіншого, час, коли працівникфактично не працював, але за ним зберігалосьмісцероботи (посада) і йомувиплачуваласядопомога по державному соціальномустрахуванню, за виняткомчастковооплачуваноївідпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічноговіку
Головнийдержавнийінспектор
УправлінняДержпраці у ПолтавськійобластіЛ.Д.Тіхонова
